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Noesis nos Media


  • reskilling
    Reskilling, de necessário a urgente, in RHmagazine

    Criada em 2018, a Academia OutSystems, lançada pela Noesis, conta já com quatro edições e com 33 consultores formados.

  • Teresa Lopes in Human Resources PT
    Valorizar a contribuição de cada um, para o sucesso de todos , in Human Resources Portugal

    A Noesis acredita que o sucesso resulta do bem-estar dos seus talentos. Para isso, segue o objectivo de construir um ambiente de confiança onde estes se sintam realizados, integrados e activos, promovendo uma cultura de meritocracia, respeito mútuo e diversidade.

  • Noesis ajuda a gerir afluência a espaços comerciais de forma 100% digital, in ECO

    A Noesis criou uma solução que permite gerir eficientemente espaços como lojas ou espaços de serviços públicos, de forma 100% digital, evitando aglomerados e filas de espera.

  • E-commerce, Teletrabalho, Covid-19, Impacto Setor TI, Empresas Software, Noesis CEO
    E-commerce e teletrabalho impulsionam crescimento de empresas de tecnologia, in JE

    Alexandre Rosa, CEO da Noesis, em entrevista ao Jornal Económico, partilhou os fatores que motivaram o crescimento acelerado das empresas de software, em contexto da pandemia que ainda se vive atualmente.

  • Cultura Noesis, Cultura Orientada por Pessoas, Recursos Humanos, Human Resources Portugal, IT
    Uma cultura orientada por pessoas, in Human Resources Portugal

    Num artigo à Human Resources Portugal, Teresa Gândara, Human Capital Director da Noesis, partilhou os pilares que sustêm a cultura da tecnológica, uma cultura orientada para as pessoas, promovendo a proximidade e fomentando o conhecimento e o desenvolvimento das suas competências únicas.

  • Noesis CEO, Líder Magazine, Covid19 Impacto, Aceleração Digital
    Alexandre Rosa: «É muito difícil prever o que será esse “novo normal”», in Líder

    Alexandre Rosa, CEO da Noesis, em entrevista à revista Líder, partilha todo o impacto sentido pela consultora durante esta pandemia, quer em termos de desafios enfrentados como também em termos das diversas oportunidades que surgiram e que continuam a surgir, num contexto de aceleração da transformação digital das organizações.

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