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Noesis nos Media


  • Noesis CEO, Alexandre Rosa, Covid, Covid Impact
    O “novo” normal será mais digital, seguramente in Computer World

    Alexandre Rosa, CEO da Noesis, aceitou o desafio da Computerworld e partilhou como é que a Noesis está a reagir à pandemia provocada pelo COVID-19: como mantêm os ciclo de vendas, como respondem a novos formatos do apoio ao cliente e que visão têm do futuro.

  • Data Stream Pipeline, IDC
    A importância da análise e automação de dados em tempos de confinamento, in IDC

    Pedro Lopes, Data Anlytics & AI Team Leader da Noesis, revela a importância da criação de Data Stream Pipelines para o rastreamento eficaz do comportamento dos utilizadores e das suas interações com os canais digitais das organizações.

  • Automation, RPA
    COVID-19: Automação como Solução, in Business IT

    Tiago Honorato, DevOps & Automation Senior Manager da Noesis, partilha num artigo de opinião os benefícios da Automação nas organizações, uma ferramenta que impulsiona a produtividade automatizando rotinas, processos e ações, permitindo a alocação de recursos humanos a outras tarefas essenciais à organização.

  • Remote Modern Space
    Remote Modern Workspace, como uma pandemia pode acelerar o futuro?, in IT Insight

    Ricardo Magalhães, Enterprise Solutions Senior Manager da Noesis, partilha o poder de um universo de aplicações (como o Office 365) que permitem elevar o nível de colaboração, produtividade e eficiência de uma organização para um nível superior.

  • Chatbot
    Como pode uma pandemia acelerar a transformação digital na Banca?, in Revista Risco

    Rodolfo Luís Pereira, Enterprise Solutions Director da Noesis, explica de que forma a solução inovadora de chatbot, com recurso à tecnologia de IA conversacional, veio agilizar e automatizar o processo de pedidos de moratórias.

  • Mantemos uma perspetiva otimista para a área de Professional Services da Noesis , in Ntech.news

    Micaela Rodrigues, Professional Services Director da Noesis, partilhou como é que a Noesis se está a adaptar à pandemia COVID-19, quer seja quanto aos processos de atração de talentos ou quanto a novas previsões de faturação.

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