A Noesis e a PWN Lisbon estabelecem uma parceria estratégica com o objetivo de promover a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no setor tecnológico. Esta colaboração alinha as visões estratégicas de ambas as organizações, permitindo-lhes partilhar sinergias e iniciativas que visam criar um setor tecnológico mais equitativo e acessível para todos.
A parceria insere-se na visão estratégica da PWN Lisbon para a promoção da diversidade e igualdade de oportunidades no mundo corporativo. Através da colaboração com parceiros de negócios, empresas privadas, instituições públicas e outras organizações relevantes, a PWN Lisbon está a fortalecer a sua rede, que já inclui entidades nacionais e internacionais. Com a adição da Noesis, a organização amplia a sua influência, abrangendo sectores estratégicos da sociedade e reforçando a diversidade que caracteriza o tecido empresarial português.
No âmbito desta colaboração, a Noesis irá integrar programas chave da PWN Lisbon, como a Neuroliderança, Mentoring e Youth, além de ações de role model, formação e oportunidades de networking. Em contrapartida, a PWN Lisbon irá integrar as iniciativas estratégicas da Noesis, beneficiando de recursos e espaços partilhados que ajudam ambas as organizações a alcançar os seus objetivos de promoção da igualdade de género e do empoderamento feminino no setor tecnológico.
Sandra Martins, Marketing & Communication Manager da Noesis, destacou o compromisso da empresa com as mulheres no setor tecnológico: “Estamos dedicados a investir nas nossas mulheres, incentivando-as a tornarem-se líderes e a enfrentar novos desafios. Acreditamos que as nossas Women in Tech terão acesso a recursos valiosos, mentoria e oportunidades de networking através da PWN Lisbon, fundamentais para o seu crescimento pessoal e profissional.”
Sandra Mateus, Board Member da PWN Lisbon, sublinhou o impacto das parcerias como esta: “Cada colaboração que estabelecemos é um catalisador de mudança, impactando não só os colaboradores da organização parceira, mas também os membros da PWN Lisbon e a sociedade em geral. No setor tecnológico, onde as mulheres em cargos de liderança ainda são uma minoria, a mudança deve ser promovida por vários intervenientes do setor.”
Com esta parceria, a PWN Lisbon e a Noesis dão passos significativos em direção a um futuro mais inclusivo e equitativo para as mulheres na tecnologia, reforçando a sua visão comum de um setor mais diversificado e equilibrado.
Embrace your Girl Power!
