A responsável de Recursos Humanos da organização explica a importância da valorização dos talentos e da construção de uma forte relação com as equipas.
"Ao longo dos últimos anos, o mercado de trabalho tem vivido uma fase de mudanças significativas na gestão do capital humano. Temos trabalhado para construir um ambiente de flexibilidade e confiança, procurando responder continuamente às expetativas dos nossos talentos.
Uma das medidas a realçar é a nossa aposta numa cultura orientada para o crescimento das competências (sejam elas técnicas ou de soft skills), de forma a que todos se sintam acompanhados e possam contribuir para a evolução de todos os colegas e da organização."
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